Почему отдел кадров должен мыслить как маркетолог: революция в брендинге внутри психологического контракта
Забавный? Абсолютно. Но за этим юмором скрывается серьезная истина: репутация бренда работодателя в настоящее время является карьерной валютой. Как руководители отдела кадров, мы должны задаться вопросом, как мы используем это…