По словам рекрутеров и консультантов по персоналу, богатство, которое хлынуло в ОАЭ за последние несколько лет, больше не стоит на месте — сейчас оно активно создает рабочие места в самых разных секторах, включая электронную коммерцию, искусственный интеллект (ИИ), технологии и многое другое.
За прошедшие годы ОАЭ, в частности Дубай, привлекли миллиарды дирхамов иностранных инвестиций, особенно в такие секторы, как недвижимость, которые приносят пассивный доход. Однако ранее эти инвестиции не приводили к значительному созданию рабочих мест.
Сейчас эта тенденция меняется.
“С 2022 года мы наблюдаем увеличение притока капитала в Дубай и Абу-Даби, что сопровождается ростом числа компаний, переезжающих сюда”, – сказал д-р Трефор Мерфи, основатель и генеральный директор Cooper Fitch. “Это богатство больше не просто хранится на банковских счетах или в недвижимости — оно начинает способствовать росту числа рабочих мест. Как малые и средние предприятия, так и крупные корпорации демонстрируют хорошие результаты. Со стороны правительства инвестиции были направлены в сектора с высокой отдачей, которые сейчас окупаются с точки зрения занятости. В ОАЭ также широко распространен прием на работу в государственном секторе.”
Согласно данным Cooper Fitch, во втором квартале 2025 года объем найма на работу в ОАЭ вырос на 4% по сравнению с предыдущим кварталом – заметный рост, несмотря на влияние праздников Ид аль-Фитр и Ид аль-Адха.
ОАЭ по-прежнему притягивают состоятельных людей. Только в 2025 году, по оценкам Henley & Partners, в страну переедут 9800 миллионеров – это самый высокий показатель в мире.
Доктор Мерфи добавил, что растущее число заявок на получение торговых лицензий как на материковой части страны, так и в свободных зонах, наряду с высоким уровнем занятости в таких экономических центрах, как DMCC и DIFC, отражает этот приток богатства и его положительное влияние на создание рабочих мест.
Предприниматели нанимают сотрудников, а не просто переезжают
Ники Уилсон, управляющий директор Genie Recruitment, отметила явный всплеск активности по найму со стороны недавно созданных компаний и предпринимателей, которые недавно переехали в ОАЭ.
“Многие из этих компаний находятся на ранней стадии создания и активно ищут местных специалистов для поддержки своего запуска”, – сказала она. “Как правило, они ищут кандидатов со знанием региона, которые помогут им ориентироваться на местном рынке. За последние два года это стало устойчивой тенденцией, и Дубай прочно позиционирует себя как ведущий деловой центр”.
Уилсон подчеркнул, что эти новые резиденты переезжают не только из-за образа жизни или налоговых льгот. “Большинство из них уже добились успеха и хотят расширить свои предприятия или инвестировать в новые идеи. Влияние на рынок труда было положительным и динамичным. Наш опыт поддержки многих ведущих стартапов региона дает нам возможность помочь этим компаниям найти подходящих специалистов”.
Где появляются новые рабочие места?
Уилсон заявил, что приток богатства за последние три года способствует созданию рабочих мест в различных отраслях промышленности.
“Мы наблюдаем особенно сильный рост в сфере технологий, искусственного интеллекта, креативных индустрий, электронной коммерции, продуктов питания и напитков (F&B) и моды”, – отметила она. – Многие новички запускают технологические платформы, бутик-агентства или нишевые бренды, и все они требуют немедленного найма сотрудников в таких областях, как операционная деятельность, цифровой маркетинг, общий менеджмент, дизайн и логистика”.
По словам Уилсона, ОАЭ превращаются из пассивного места для хранения материальных ценностей в активный глобальный центр, где пересекаются инновации, капитал и таланты.
“Богатство больше не просто присутствует здесь — оно создает бизнес, рабочие места и ускоряет экономическую активность”, – сказала она. “Мы наблюдаем заметный рост качества и разнообразия найма персонала. Компании ищут кандидатов с международным опытом, знанием региона, знанием различных культур и навыками, необходимыми для работы в будущем. Это повышает стандарты найма по всем направлениям”.
“По сути, — заключил Уилсон, – ОАЭ больше не просто рай для богатых – они становятся стартовой площадкой для предпринимателей со всего мира, стремящихся создавать команды, внедрять новые идеи и внедрять инновации. Этот сдвиг создает значительные возможности для трудоустройства во всех секторах”.