Уголовные приговоры, серьезные нарушения в области защиты детей и грубые профессиональные проступки относятся к числу нарушений, которые могут привести к увольнению или отмене регистрации сотрудников сектора образования в Дубае.
Другие формы поведения, такие как ненадлежащее использование социальных сетей, неоднократная нечестность или непрофессионализм, а также действия, не учитывающие культурные особенности, также могут привести к снятию с регистрации, если они являются серьезными или повторяющимися.
Снятие с регистрации – это формальный процесс, посредством которого Управление знаний и развития человеческого потенциала Дубая (KHDA) запрещает человеку работать в любом частном учебном заведении. После отмены регистрации их уведомление о назначении в KHDA аннулируется, и им запрещается подавать заявления или занимать какие-либо должности в школах, центрах дошкольного воспитания, университетах, технических институтах или профессиональных центрах эмирата.
В новом техническом руководстве по отмене регистрации персонала, опубликованном в среду, изложены четкие процедуры для школ и поставщиков образовательных услуг в отношении серьезных нарушений правил поведения и неоднократных нарушений профессиональных стандартов. Политика вступает в силу немедленно и распространяется на весь персонал, одобренный KHDA.
Все сотрудники также должны проходить регулярное обучение по вопросам этики, безопасности и профессионального поведения, что усиливает ответственность каждого учебного заведения за поддержание безопасной, инклюзивной и уважительной учебной среды.
Доктор Амна Альмаазми (Amna Almaazmi), генеральный директор отдела роста и развития персонала KHDA, сказала: “Эти новые руководящие принципы представляют собой важный шаг на пути к созданию стабильной и благоприятной среды для учителей и школьных сообществ, обеспечивая при этом соответствие всех преподавателей неизменным и высоким стандартам качества. Подкрепляя четкие требования к набору персонала, поведению и подотчетности, гиды оказывают поддержку руководителям школ, защищают благополучие учащихся и укрепляют позиции Дубая как глобального центра получения исключительного образования и привлечения талантов. Точно так же, как мы поддерживаем наших студентов, мы также должны поддерживать и удерживать учителей, которые их направляют”.
Техническое руководство по отмене регистрации персонала теперь доступно на веб-сайте KHDA, а также запланированы инструктажи, которые помогут учреждениям эффективно внедрять эту политику.