Международный финансовый центр Дубая (DIFC), ведущий мировой финансовый центр в регионе Ближнего Востока, Африки и Южной Азии (MEASA), в среду объявил о том, что его инновационный план экономии средств на рабочих местах сотрудников – схема экономии средств на рабочих местах сотрудников DIFC (DEWS) – превысил 1 миллиард долларов США в активах под управлением (AuA)..
Программа DEWS, запущенная в феврале 2020 года, стала первой инициативой подобного рода в регионе, представляющей собой революционный шаг DIFC в модернизации методов управления выплатами по окончании срока службы.
Заменив традиционную систему чаевых на полностью финансируемый и профессионально управляемый сберегательный план, DEWS внедрила новую модель, которая ставит во главу угла прозрачность, устойчивость и долгосрочную финансовую безопасность сотрудников, позволяя работодателям перенимать лучшие мировые практики в области выплат сотрудникам.
С момента создания DEWS привлекла значительное внимание всего сообщества DIFC и впоследствии была расширена за счет экспатриантов в 61 учреждении правительства Дубая. На сегодняшний день в общей сложности 2726 работодателей присоединились к этой программе, и в настоящее время зарегистрировано 74 323 физических лица, которые пользуются гарантией регулируемых сбережений и возможностью увеличить свои пособия по окончании службы за счет различных вариантов инвестирования.
Помимо суммы в 1 миллиард австралийских долларов, которая удерживается в рамках этой схемы, выплаты предыдущим участникам превысили еще 340 миллионов долларов.
Абдулла Мохаммед Аль-Басти, генеральный секретарь Исполнительного совета Дубая и председатель Руководящего комитета Фонда сбережений для сотрудников, работающих в эмирате Дубай, сказал: “Дубай продолжает стремиться к устойчивому росту, ставя людей в центр этого развития. Успех и эффективность программы DEWS подчеркивают приверженность правительства Дубая предоставлению новых инвестиционных возможностей частным лицам, компаниям и учреждениям. Такие новаторские инициативы играют важную роль в обеспечении лучшего будущего для сообщества. Кроме того, жизненно важное значение имеют эффективные государственно-частные партнерства, которые соответствуют целям Экономической программы Дубая (D33), повышают вознаграждение сотрудников и обеспечивают долгосрочную финансовую безопасность. Эта комплексная стратегия укрепляет позиции Дубая в ряду наиболее конкурентоспособных городов мира.”
Эсса Казим, управляющий DIFC, прокомментировал: “Всего за пять лет объем активов, находящихся под управлением компании, превысил 1 миллиард долларов, что является значительным достижением для DEWS. Эта инновационная схема обеспечила финансовое будущее почти 75 000 сотрудников. Кроме того, это укрепило способность Дубая и DIFC привлекать и удерживать самых талантливых специалистов со всего мира для работы в компаниях в крупнейшем мировом финансовом центре региона и государственных структурах. В соответствии с экономической повесткой дня Дубая (D33), DEWS является неотъемлемой частью долгосрочного видения DIFC, направленного на то, чтобы войти в четверку крупнейших мировых финансовых центров и укрепить репутацию Дубая как ведущего города для жизни и работы”.
Ариф Амири, главный исполнительный директор DIFC Authority, сказал: “Активы, превышающие 1 миллиард долларов, отражают доверие работодателей и работников к DEWS, а также роль DIFC как катализатора продвижения прогрессивных инициатив, которые поддерживают экономическую повестку дня Дубая (D33). Успех этой программы является свидетельством способности DIFC создавать инновационные решения, которые приносят долгосрочную прибыль. DEWS является наглядным примером того, как DIFC еще больше укрепляет репутацию Дубая как ведущего делового центра региона, помогает работодателям перенимать лучшие мировые практики и повышает привлекательность города для международных талантов”.
Успех DEWS также обусловлен опытом назначенных партнеров. Equiom выступает в качестве главного доверенного лица программы, обеспечивая независимый надзор для защиты интересов участников, в то время как Zurich Workplace Solutions (Ближний Восток) выступает в качестве администратора программы, обеспечивая бесперебойную работу и обслуживание клиентов. Основными фондами управляет компания Mercer, один из ведущих мировых инвестиционных консультантов, что обеспечивает сотрудникам доступ к разнообразным и профессионально управляемым вариантам инвестирования.