В ОАЭ запущена новая платформа для найма персонала, которая обещает составить конкуренцию Upwork, для рекрутеров и элитных фрилансеров.
Базирующаяся в Дубае платформа Hyring AI Limited создана для того, чтобы связывать компании с элитными рекрутерами-фрилансерами по всему миру.
“Hyring напрямую связывает компании с внештатными рекрутерами. Таким образом, это приложение немного похоже на приложение в стиле Upwork, но специально разработано для независимых рекрутеров, растущих компаний и стартапов, поскольку они будут использовать его, если будут развиваться в определенной области и местоположении. Они могут напрямую связаться с рекрутером, у которого есть специализированная сеть в этой конкретной области”, – сказал Ник Фиппс, генеральный директор Hyring AI Limited.
Upwork – это глобальная онлайн-платформа, которая объединяет компании и клиентов с независимыми профессионалами и фрилансерами для удаленной работы над проектами, начиная от написания контента и веб-дизайна и заканчивая консультациями.
Объясняя работу Hyring AI на примере, Фиппс сказал: “Если вы ищете сотрудников с искусственным интеллектом для своего стартапа, они могут связаться с рекрутером через приложение, у которого есть опыт работы с искусственным интеллектом. Это очень интуитивно понятное приложение и очень удобное в использовании. Вы указываете свои данные о том, кого вы ищете в качестве клиента, и затем вам подбирают людей. Вы можете выбрать подходящего кандидата, который вам нужен.”
По словам генерального директора компании Hyring, которая базируется в Международном финансовом центре Дубая (DIFC), с помощью приложения рекрутер может напрямую связаться с выбранным кандидатом одним щелчком мыши и начать общение для продвижения дела.
В настоящее время компания Hyring принимает участие в расширенной выставке North Star, которая проходит в порту Дубая под эгидой Gitex Global 2025. На начальном этапе было полностью профинансировано участие в выставке, а неделю назад была запущена первая версия приложения. Она также была представлена на выставке Leap в Саудовской Аравии.
Он заверил, что все рекрутеры Hyring проходят очень строгую проверку.
“Как правило, они имеют как минимум пятилетний опыт работы в качестве рекрутера, но работали с большим количеством различных брендов”, – сказал он.
“Платформа больше всего подходит для стартапов и масштабных компаний, потому что у них нет собственной внутренней команды по подбору персонала и нет бюджета для дорогостоящего агентства по подбору персонала, поэтому они могут напрямую обратиться к независимому рекрутеру. Это будет дешевле, но они, вероятно, получат и более качественный сервис”.
“Плата с кандидатов не взимается. Для рекрутеров загрузка и регистрация в приложении бесплатны”, – сказал он, добавив, что первоначальный отклик был ошеломляющим, поскольку сотни рекрутеров подали заявки на участие в приложении.
“Мы открыли его для первого этапа работы с нашими рекрутерами. Мы работаем со многими компаниями, которые представлены здесь, на выставке Expand North Star, такими как fintech, proptech и компаниями, которые переживают значительный рост и нуждаются в привлечении талантов”, – добавил он.