В целях поддержки текущих реформ на рынке труда Министерство людских ресурсов и социального развития Саудовской Аравии (HRSD) объявило о новом шестимесячном льготном периоде для домашней прислуги с неурегулированным юридическим статусом.
Инициатива распространяется на работников, которые, как сообщается, отсутствовали на работе (huroob), но все еще проживают в Королевстве. Это позволяет им легализовать свой статус, не подвергаясь штрафным санкциям.
Министерство объяснило, что новый льготный период направлен на то, чтобы дать домашним работникам, которые все еще остаются в Королевстве после того, как сбежали от своих работодателей, шанс исправить юридический статус. Новые работодатели могут войти в систему Musaned и пройти процедуры автоматически, начиная со вторника, 11 ноября.
Musaned – это официальная цифровая платформа Саудовской Аравии для найма домашней прислуги, запущенная Министерством людских ресурсов и социального развития с целью оптимизации процесса, повышения прозрачности и защиты прав как работодателей, так и работников.
По данным министерства, этот шаг является попыткой правительства повысить справедливость, безопасность и возможности на рынке труда Саудовской Аравии и укрепляет приверженность Королевства трудовым реформам и справедливой практике трудоустройства.
В мае министерство предложило аналогичное продление на шесть месяцев. Оно вступило в силу с 11 мая 2025 года. Льготный период распространяется как на работников, так и на работодателей для завершения процесса исправления статуса. Инициатива не распространялась на случаи после даты объявления.