Деловая уверенность в ОАЭ стремительно растет, несмотря на то, что мировые рынки сталкиваются с экономической неопределенностью и технологическими сбоями. Согласно прогнозу генерального директора КПМГ на 2025 год, лидеры из ОАЭ являются одними из самых оптимистичных в мире, что обусловлено сильными фундаментальными показателями, смелыми инвестициями в искусственный интеллект (ИИ) и глубокой приверженностью устойчивому развитию.
Согласно отчету, 80% руководителей компаний в ОАЭ уверены в перспективах роста своей компании на три года, в то время как 84% выражают уверенность в национальной экономике – показатели, которые превосходят среднемировые. Этот оптимизм подкрепляется финансовой стабильностью, высоким внутренним спросом и превращением страны в глобальный инновационный центр. “Руководители компаний в ОАЭ по-прежнему демонстрируют один из самых высоких уровней деловой уверенности в мире”, – сказал д-р Абдулла Аль Фозан, генеральный директор KPMG на Ближнем Востоке. – Их подход сочетает в себе амбиции и ответственность, особенно в области внедрения искусственного интеллекта”.
В основе этой уверенности лежит искусственный интеллект. Более половины руководителей компаний ОАЭ (52%) считают интеграцию искусственного интеллекта главным стратегическим приоритетом, что почти на 20 процентных пунктов выше среднемирового показателя в 34%. Подавляющее большинство – 92% – считают, что их организации готовы ответственно внедрять искусственный интеллект в рамках четко определенных структур управления. Эта готовность отражает переход от быстрого внедрения к стратегическому совершенствованию, благодаря таким национальным инициативам, как MBZUAI и модель мышления G42 K2, в которых особое внимание уделяется эффективности, обоснованности и открытому сотрудничеству. Почти три четверти руководителей ОАЭ ожидают ощутимой отдачи от инвестиций в искусственный интеллект в течение одного-трех лет, что свидетельствует о прагматичном подходе к измеримым результатам.
Развитие человеческого капитала идет в ногу с технологическим ускорением. Восемьдесят четыре процента руководителей планируют увеличить численность персонала в течение следующих трех лет, а 80 процентов перепрофилируют должности для интеграции совместной работы с использованием искусственного интеллекта. Повышение квалификации является главным приоритетом: 72% компаний инвестируют в переподготовку сотрудников с высоким потенциалом, а 64% набирают новых специалистов в области технологий. “Ведущие организации внедряют искусственный интеллект в основу своих стратегий и инвестируют в то, что необходимо для достижения успеха — качественные данные, готовность персонала и ответственное управление”, – сказал Эмилио Пера, заместитель генерального директора KPMG.
Устойчивое развитие является еще одним определяющим элементом корпоративной стратегии ОАЭ. Сорок четыре процента руководителей компаний сообщают о согласовании задач в области климата с целями бизнеса, в то время как 76 процентов считают искусственный интеллект важнейшим фактором обезуглероживания и прозрачности. ОАЭ применяют технологии для ускорения реализации своих планов по достижению нулевой чистой прибыли к 2050 году – от пилотных проектов в области зеленой инфраструктуры в Масдар-Сити до энергетической аналитики, основанной на искусственном интеллекте. Регуляторные ускорители, связанные с COP28, и передовые системы отчетности усиливают этот импульс, превращая устойчивое развитие не просто в требование соблюдения требований, но и в возможность роста.
Фундаментальные экономические показатели еще больше укрепляют этот прогноз. МВФ прогнозирует сохранение устойчивости ненефтяной деятельности стран Персидского залива, поддерживаемой расходами на инфраструктуру, иностранными инвестициями и стабильной инфляцией на уровне около 2%. В ОАЭ рост туризма, логистики, возобновляемых источников энергии и цифровых технологий соответствует национальным целям диверсификации. Руководители компаний используют эти условия для международной экспансии, инвестирования в технологии и приведения корпоративного роста в соответствие с программами цифровой и экологичной трансформации страны.
Не менее высоко развито взаимодействие с советами директоров. Восемьдесят процентов руководителей компаний ОАЭ сообщают, что их советы директоров полностью готовы контролировать внедрение передовых технологий, опережая конкурентов по всему миру. Такое проактивное управление обеспечивает баланс между инновациями, этикой, нормативными актами и готовностью персонала.
В условиях сохраняющейся глобальной неопределенности частный сектор ОАЭ устанавливает ориентир для инклюзивного роста, основанного на инновациях. Сочетая технологические амбиции с устойчивостью и внедряя стратегии развития человеческого капитала в планы преобразований, руководители ОАЭ не просто преодолевают трудности — они превращают их в возможности. Вывод ясен: в гонке за переосмыслением бизнеса для цифрового будущего с низким уровнем выбросов углерода ОАЭ лидируют с первых позиций.