Академия PwC, подразделение PwC по развитию талантов и навыков на Ближнем Востоке, открыло прием на шестой курс своей весьма успешной программы Young Employable Scholarship (YES). Благодаря тому, что 80% выпускников получают должности в ведущих организациях, этот инновационный путь получения высшего образования сочетает в себе престижную квалификацию ACCA (Ассоциация дипломированных бухгалтеров), диплом о соблюдении НДС в ОАЭ и обучение искусственному интеллекту. Эта двух с половиной летняя программа дает амбициозным студентам фундаментальные навыки, необходимые для успешной карьеры в области бухгалтерского учета и финансов.
Программа YES отражает более широкий сдвиг в восприятии высшего образования и ожиданиях от него. Недавний отчет Всемирного экономического форума (ВЭФ) и PwC показал, что только около 50% опрошенных трудоспособного населения страны занято в профессиях, соответствующих их уровню формального образования, что подчеркивает очевидную необходимость уделения более пристального внимания навыкам, связанным с работой.
Программа предусматривает сочетание квалификации, практической подготовки и общения с отраслевыми экспертами из компаний “Большой четверки”, что непосредственно подготавливает студентов к работе, которую они будут выполнять. Этот подход нового времени быстро завоевывает признание среди студентов с высокими достижениями, стремящихся сделать первоклассную карьеру в области бухгалтерского учета или финансов, минуя традиционные барьеры для получения высшего образования.
Это экономичное по затратам и времени решение для получения высшего образования, разработанное специалистами PwC специально для бухгалтеров, нацелено на развитие навыков, которые позволят бухгалтерам преуспевать в мире завтрашнего дня. Этот ускоренный график означает, что выпускники могут начать зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице, в то время как их сверстники еще учатся.
Один из недавних выпускников, который сейчас работает в PwC, сказал: “Программа YES стала отличным опытом, который я не могу не рекомендовать. Уровень преподавания и поддержки, которые я получал на протяжении всей программы, были исключительными, и в результате я получил работу в PwC в течение месяца после окончания обучения”.
Программа YES отражает более широкий сдвиг в требованиях к профессиональной квалификации. Например, недавнее исследование, проведенное в США специализированной исследовательской платформой Intelligent, показало, что 45% опрошенных компаний отказываются от традиционных требований к образованию в пользу найма на работу, основанного на навыках.
Помимо повышения квалификации в области бухгалтерского учета и работы на рабочем месте, программа также дает возможность пройти стажировку в известных организациях ОАЭ после успешного завершения. Для тех, кто стремится к дальнейшему образованию, выпускники могут получить степень магистра непосредственно в Лондонском университете, минуя традиционные требования к получению степени бакалавра.
Таймур Али, партнер PwC и руководитель отдела квалификаций Академии PwC: “Ценность программы YES выходит далеко за рамки экономии средств и времени. Она предоставляет студентам всесторонний академический опыт, вооружая их навыками, необходимыми для того, чтобы преуспеть в современном быстро меняющемся мире. Организации в регионе преуспевают благодаря гибкости и адаптируемости своих талантов, именно поэтому такие программы, как YES, играют ключевую роль в формировании лидеров завтрашнего дня”.;
Программа YES открыта для исключительных выпускников средней школы с высокими академическими показателями по математике и английскому языку, которые демонстрируют лидерский потенциал и стремление к карьере в области бухгалтерского учета или финансов.
Прием заявок на участие в программе 2025 года уже открыт. Заинтересованные студенты могут найти дополнительную информацию по адресу www.pwcacademy-me.com/course/young-employable-scholar-yes-programme.