Некоторыми из крупнейших компаний в Соединенных Штатах руководили люди, выросшие в Индии, иммигрировавшие по специальной визе и доказавшие свою состоятельность, заняв высокие посты в списке Fortune 500.
Сатья Наделла из Microsoft и Сундар Пичаи из Alphabet, материнской компании Google, переехали в США по визовой программе H-1B, как и Индра Нуйи, которая руководила PepsiCo с 2006 по 2018 год.
В пятницу президент Дональд Трамп объявил, что стоимость каждого нового приложения H-1B составит 100 000 долларов, что значительно выше, чем несколько тысяч долларов, которые оно стоило раньше, что вызвало беспокойство и путаницу среди работников и работодателей. Плата, вступившая в силу в воскресенье, изменила долгосрочные перспективы системы, не в последнюю очередь для работников в Индии, которые долгое время составляли большинство обладателей сертификата H-1B.
Любой неамериканец, отвечающий определенным критериям, имеет право на получение визы – при условии, что он обладает “набором узкоспециализированных знаний”, необходимых американскому работодателю, — но индийцы живут в своей собственной лиге. В лотерее 2024 года они выиграли 71% виз категории H-1B, и такая же доля была получена с момента запуска программы в 1990 году. На втором месте находятся заявители из Китая, на долю которых приходится около 12% всех выданных виз.
По состоянию на 2024 год, более 300 000 индийцев работали в Соединенных Штатах по визе H-1B. Они, вместе со своими супругами и детьми, составляли примерно десятую часть всех людей индийского происхождения, которые проживают в стране на законных основаниях. Возможно, миллионы американцев индийского происхождения, в том числе многие из них, проживающие в Индии, получили американское гражданство благодаря тому, что они сами или их родители воспользовались этой программой.
Пока никто не может оценить все последствия введения сбора. Первоначальная паника среди нынешних владельцев виз утихла после того, как администрация Трампа разъяснила, что новые правила будут применяться только к новым заявителям.
Но нет никаких сомнений в том, что, удорожая для американских компаний наем работников из Индии в 20-30 раз, Трамп проложил популярный путь между двумя странами.
Этот шаг может негативно сказаться на экономике Индии из-за сокращения числа держателей сертификатов H1-B, отправляющих деньги домой, и, в долгосрочной перспективе, из-за ослабления связей между индийскими и американскими компаниями.
“Эти визы дают индийцам возможность познакомиться с США, их профессиональной культурой и ”мягкой силой”, – сказал Александр Слейтер, управляющий директор Capstone, компании, занимающейся глобальным прогнозированием и бизнес-стратегией в Вашингтоне. “Если результатом изменения политики станет то, что меньше индийцев будут работать с американцами, это значительно ослабит связь между двумя странами”.
А для премьер-министра Индии Нарендры Моди, и без того ошеломленного торговой войной Трампа, это еще один вызывающий головную боль поворот в отношениях с Соединенными Штатами, идущих шиворот-навыворот.
При подписании указа о визовом сборе в пятницу министр торговли США Говард Латник заявил, что этот шаг заставит американские компании нанимать больше американских работников. “В этом смысл иммиграции: нанимать американцев и быть уверенным, что приезжающие – самые лучшие люди”, – сказал он.
Первым недостатком этого плана может стать несоответствие между мировым предложением и спросом на технических работников. Поскольку американские технологические компании превратились в гигантов, охватывающих весь земной шар, Индия выпускает гораздо больше инженеров и других научных специалистов, владеющих английским языком, чем любая другая страна.
“У Индии есть инженерный фетиш, потому что во время холодной войны у нее был советский фетиш”, – сказал Винай Ситапати из Университета Шив Надар в Ченнаи. По словам Ситапати, которая пишет книгу об американских индейцах совместно с Диншей Мистри из Стэнфордского университета, недавно обретшей независимость стране нужно было целое поколение инженеров, чтобы построить современную нацию с нуля. Совсем недавно многие выпускники STEM из Индии оказались в Соединенных Штатах и других странах с высокоразвитой экономикой.
Соединенные Штаты ежегодно выдают 85 000 виз категории H-1B с помощью лотереи. Срок действия виз составляет три года с возможностью продления до шести. Работа, на которую они устраиваются, как правило, хорошо оплачивается, но исследования показывают, что большинство обладателей визы за первый год получают меньше 100 000 долларов, на которые теперь придется раскошелиться их работодателям. В 2024 году было получено около 427 000 петиций H-1B.
Профессионал из Индии, который более десятка лет проработал на Уолл-стрит по программе H-1B, но не был уполномочен выступать публично, рассказал, что начинал с работы, за которую платили менее 80 000 долларов в год, хотя сейчас он зарабатывает гораздо больше. Он предполагал, что таких людей, как он, будет значительно меньше.
Более высокие расходы понесут заявители и компании, которые хотят их нанять. Индийская компания Tata Consultancy Services, или TCS, в этом году стала вторым по величине потребителем рабочей силы для владельцев виз H-1B после Amazon. Наряду с Infosys, Wipro и другими индийскими компаниями, предоставляющими ИТ-услуги, TCS поддерживает устойчивый бизнес, направляя сотрудников с индийскими паспортами для работы над проектами в Америке. Цены на акции этих индийских компаний упали в понедельник из-за опасений, что они не смогут сохранить эти доходы.
Индийские технологические гиганты уже сократили свою зависимость от H-1Bs, ожидая роста политического сопротивления труду мигрантов, возможности увеличения объема работы с помощью искусственного интеллекта и перевода в другие страны более профессиональных рабочих мест для работников в Индии, особенно в районе южного города Бангалор.
Другие районы Южной Индии, которые выиграли от эры относительно дешевых виз H-1B, могут пострадать сильнее. Университет Анны в Ченнаи и Технологический университет имени Джавахарлала Неру в Хайдарабаде ежегодно выдавали сотни виз своим выпускникам, даже больше, чем престижным индийским технологическим институтам страны.
Один из храмов в Хайдарабаде, посвященный богу Баладжи, является обязательной остановкой для индуистских заявителей на визу по пути на собеседование в консульство США. Ревант Редди, главный министр штата Телангана, столицей которого является Хайдарабад, а основным языком – телугу, написал на социальной платформе X, что “страдания наших технарей-телугу будут невообразимыми” из-за приказов Трампа. Он умолял Моди защитить “интересы нашего высокотехнологичного населения и квалифицированных рабочих”.
В воскресенье вечером Моди выступил по национальному телевидению с речью об экономике Индии. Официальным поводом для его выступления, запланированного в последнюю минуту, стал пересмотр потребительских налогов в стране, который совпал с девятидневным индуистским фестивалем. Он пообещал, что новые тарифы станут настоящим “праздником сбережений” для индийских семей.
На фоне 50-процентных пошлин США на индийские товары и угрозы для H-1B было трудно поддерживать праздничное настроение. Вместо этого Моди вернулся к разговорам о том, что Индия должна стать экономически самодостаточной, что является патриотическим возвратом к ранним дням постколониальной республики. “Каждый должен с гордостью говорить: “Я продаю товары индийского производства. Я покупаю индийское”, – сказал он.
Но просить Индию выйти из глобальной экономики – непростая задача. Целое поколение индийцев приехало в Соединенные Штаты, чтобы обогатиться так, как они не смогли бы обогатиться дома, а американские компании обогатились так, как они не смогли бы обогатиться без них.
Эта статья первоначально появилась в “Нью-Йорк таймс”.