Почти 200 сотрудников Petrofac в ОАЭ заявили, что они остались в неведении относительно своих пособий по окончании срока службы после внезапной волны увольнений, из-за чего многие беспокоятся о своем будущем и опасаются, что годы службы могут остаться неоплаченными. Исходя из того, что причитается персонально сотрудникам, по некоторым оценкам, общая сумма невыплаченных чаевых может превысить 27 миллионов дирхамов.
Об увольнениях было объявлено во время собрания в мэрии во вторник (18 ноября), на котором сотрудникам сообщили, что их должности больше не требуются. По словам нескольких работников, их попросили освободить свои рабочие места и немедленно уволиться, не дожидаясь уведомления. Из—за отсутствия связи и четких ответов о чаевых или расчетах они чувствуют себя брошенными, особенно с учетом того, что многие из них несут значительную финансовую ответственность.
‘(Мы) предвидели это’
Petrofac уже несколько месяцев испытывает финансовые трудности, сообщил старший менеджер, проработавший в компании 13 лет, на условиях анонимности.
“Мы знали, что компания переживает тяжелый финансовый период. Несколько наших коллег уже уволились, потому что предвидели это”, – сказал он. “Но увольнения все равно должны проводиться надлежащим образом. Есть закон и есть этика. Здесь ничего из этого не соблюдается.”
Он сказал, что, хотя сотрудники были морально готовы к потере работы, они никогда не ожидали, что компания будет скрывать информацию о чаевых, остатках по отпускным или окончательных расчетах.
“Почти 200 человек были уволены, но ни одному человеку не сказали, когда будут выплачены пособия по окончании службы. Мы даже спросили об этом в мэрии. Было совершенно ясно, что они не намерены платить в ближайшее время”, – сказал сотрудник, который утверждает, что ему причитается более 90 000 долларов (330 525 дирхамов) в качестве чаевых.
“Они выплатили мне только часть суммы. Некоторым сотрудникам задолжали почти 200 000 долларов (734 500 дирхамов). Мы не просим ничего сверх того, что гарантирует нам закон”.
27 октября Petrofac сообщила, что ее правление обратилось в Высокий суд Англии и Уэльса с просьбой назначить администраторов в ее холдинговую компанию после того, как голландский сетевой оператор TenneT аннулировал крупный контракт с оффшорной ветроэнергетикой в Нидерландах. Проект стоимостью 2 миллиарда евро (7,8 миллиарда дирхамов) занимал центральное место в плане реструктуризации долга, который и без того был затруднен.
Нет ясности в отношении взносов
Другой сотрудник, проработавший на Petrofac более десяти лет, рассказал, что сотрудники больше месяца искали работу после того, как руководство намекнуло на предстоящие сокращения.
“Люди подавали заявления отовсюду, потому что руководство постоянно давало сигналы о предстоящих увольнениях. Лишь немногим из нас удалось найти альтернативную работу. Остальным было приказано уволиться, так и не определившись с их обязанностями”.
Он оценил свои собственные чаевые примерно в 600 000 дирхамов, добавив, что в совокупности уволенным сотрудникам может быть причитается более 27 миллионов дирхамов.
“Мы знаем, что предприятия переживают взлеты и падения, но им все равно необходимо следовать надлежащим процедурам. Мы просто хотим получить то, что заработали за эти годы”.
“Мы разберемся с этим”.
Третий сотрудник, который недавно проработал в компании шесть лет, сказал, что он неоднократно обращался к руководству за разъяснениями по поводу своих чаевых, которые превышают 100 000 дирхамов.
“Единственный ответ, который мы получаем, – это ”Мы изучаем этот вопрос”. Многие из нас сейчас считают, что ничего не получат”, – сказал он.
Он добавил, что сотрудники испытывают трудности из-за финансовых обязательств, таких как займы, EMI (равные ежемесячные взносы) и медицинские расходы. “Когда кто-то уходит в отставку или его увольняют по собственному желанию, чаевые являются основным правом, защищенным законодательством ОАЭ. Но сейчас такое ощущение, что все это игнорируется”.
Визы продлены, но неопределенность остается
Сотрудники сообщили, что компания разрешила им остаться в ОАЭ по визам еще на два месяца, что дало им время на поиск новой работы. Но многие говорят, что это мало помогает снять стресс, поскольку их больше всего беспокоят неоплаченные взносы.
“Как мы выживем без чаевых? Как мы будем отправлять деньги домой? Как мы будем выплачивать кредиты?” – спросил один из сотрудников. “Компания должна нам отвечать”.
В заявлении для СМИ ОАЭ в среду (19 ноября) Petrofac сообщила: “Осуществление операций Petrofac по всему портфелю проектов в ОАЭ продолжается в обычном режиме. Petrofac сосредоточена на сохранении стоимости, производственных мощностей и непрерывных поставках в операционные и торговые подразделения Группы, в то время как расширяются возможности для обеспечения их долгосрочного будущего.