Элвин Элдич разработал Leaguestar как прямой ответ на проблемы, связанные с повышением эффективности, с которыми он сталкивался, работая в сложных многонациональных организациях.
Предприниматель и опытный бизнес-лидер с более чем 30-летним опытом работы в розничной торговле, он также является управляющим директором Gamifier Group, базирующейся в ОАЭ консалтинговой компании по повышению эффективности и технологиям геймификации. Снова и снова он сталкивался с одной и той же схемой: традиционные системы отчетности были статичными, ретроспективными и разрозненными, инструментами, которые измеряли результаты, но не вдохновляли людей, ответственных за их достижение. Показатели отображались на информационных панелях, обсуждения откладывались, а передовые команды изо всех сил пытались понять, как их усилия отразятся на бизнесе.
Полный решимости найти лучший способ, Элвин решил разработать систему, которая позволила бы по-новому взглянуть на то, как воспринимается, измеряется и отмечается эффективность работы на рабочем месте. Опираясь на свой опыт в области спортивной науки, корпоративных операций и поведенческих показателей, он создал Leaguestar – игровую платформу для повышения эффективности, созданную для того, чтобы заряжать команды энергией, повышать подотчетность и добиваться результатов в режиме реального времени. С самого первого дня Leaguestar создавалась с учетом интересов людей. В основе подхода лежит не просто внедрение программного обеспечения, а совместная работа с эффектом погружения.
Каждое внедрение разрабатывается в партнерстве с организацией в соответствии с культурными ценностями, стратегическими целями и оперативными реалиями. Это включает в себя углубленное изучение, совместные занятия с руководством по разработке дизайна и разработку повествования, которое отражает эффективность работы через призму объединения усилий команды. Внедрение поддерживается креативными коммуникациями, адаптированной игровой механикой и поддержкой руководства, что гарантирует, что система станет частью ритма бизнеса, а не дополнением. По своей сути, Leaguestar оптимизирует производительность, превращая статичные ключевые показатели эффективности в реальные задачи в стиле лиги, которые стимулируют здоровую конкуренцию, обратную связь в режиме реального времени и ежедневную мотивацию.
Менеджеры получают мгновенные, интуитивно понятные данные для эффективного обучения. Сотрудники видят, как их успехи воплощаются в жизнь, получают признание и остаются вовлеченными в игру, в которой они хотят победить. То, что начиналось как решение проблемы разобщенности, превратилось в проверенную платформу, используемую в различных отраслях и регионах, превращая показатели из пассивного отчета в активный общий опыт, который ощущают, в который играют и которым владеют все участники процесса.