Жирный. Молодой. Выполненный. И это только начало. Познакомьтесь с KT+150. Газета Khaleej Times опубликовала долгожданный список из 150 блестящих и непримиримо крутых молодых людей, которые меняют жизнь в ОАЭ в 15 отраслях.
Этот вступительный список представляет собой краткий обзор создателей, программистов, дизайнеров, геймеров, основателей и лидеров, которые не ждут завтрашнего дня, чтобы внедрять инновации; они делают это уже сегодня. “За последние несколько недель в студию KT+ приходили номинанты, чтобы сфотографировать их, и их волнение было ощутимым. Люди хотят знать, попадут ли они в список. Они хотят быть частью этого списка и спрашивают нас, когда мы дадим им знать. Что ж, теперь мы даем им знать”, – сказал Тед Кемп, директор по контенту Khaleej Times.
Кто это сделал? В каждой из 15 категорий, охватывающих искусственный интеллект, искусство и дизайн, спорт, моду, продукты питания, недвижимость, программное обеспечение, финансы, киберспорт, социальное воздействие, МЕДИА, здоровье и велнес, потребительские технологии, энергетику и образование, представлено по 10 выдающихся имен. Они были отобраны вручную после нескольких недель работы над номинациями, отобраны редакционно-консультативной группой Khaleej Times и одобрены экспертами в своих областях.
Подчеркивая потенциальное влияние списка, Кемп сказал: “У меня были беседы с более чем одним судьей из KT+150, который сказал мне: “Знаете что? Этот список изменит профессиональную жизнь некоторых из этих молодых людей’. Мы осознали это, когда собирали воедино имена номинантов, которые должны были внести позитивные изменения в жизнь людей”.
Что делает этот список интересным, так это не только резюме его составителей. KT+150 – это группа людей, с которыми вы можете найти общий язык; это команда, за которой хочется следить, сотрудничать и болеть. Как сказал Ахмед Нокари, глава отдела мультимедиа и социальных сетей Khaleej Times, “Каждый номинант, пришедший в студию KT+, приносит с собой не только амбиции, но и влияние. KT+150 – это больше, чем признание; это доказательство того, что те, кто вносит изменения, уже здесь, и именно мы рассказываем их истории”.
Список содержит не только имена, но и определенный посыл. ОАЭ не просто импортируют таланты, они их выращивают. Молодые лидеры здесь не ждут, когда они присоединятся к отраслям, — они создают новые. “Для меня большая честь сотрудничать с таким крупным изданием, как Khaleej Times, и получать признание за ту работу, которую мы делаем”, – сказал Ахмад Джабер, генеральный директор Lacasa Living Real Estate Developments и лидер рейтинга в категории “Недвижимость”. “Я надеюсь, что будущие поколения воспримут это как своего рода вызов – превзойти всех, кто представлен в списке, и вывести работу в каждой отрасли на новый уровень”.
Рами Моавад, 3D-архитектор, сказал, что включение в этот список доказывает, что упорный труд приносит свои плоды. “Это то, что они (следующее поколение молодых лидеров) должны внедрять, чтобы их идеи были востребованы”.
Наджия Кази, сторонница универсальности и осведомленности об экологичности моды, заслужила свое место в списке за социальное влияние. “Для меня большая честь и благодарность за то, что я была включена в список KT+150. Это признание мотивирует меня продолжать мои усилия по достижению более устойчивого и ответственного будущего”.
Мнение судей
Чтобы быть в центре внимания, KT привлекла команду авторитетных судей — от предпринимателей и генеральных директоров до культурных деятелей и вдохновителей дизайна. Их работа заключалась в том, чтобы отделить рекламу от реальных инноваций. В результате получился список, который является одновременно модным и заслуживающим доверия. Одним из двух судей в категории “Финансы” является Ронит Гоуз, автор и опытный профессионал с многолетним опытом работы, которая также руководит аналитическим центром Citi “Будущее финансов”. При составлении списка финансистов он сказал: “Одна из вещей, на которую я обращал внимание, заключалась в том, добиваются ли они успеха, оказывают ли влияние или являются частью более крупного проекта”. Он добавил: “Поначалу это было непросто, но самое замечательное в Дубае и Абу-Даби то, что здесь довольно легко получить доступ к людям любого возраста. В частности, в криптоиндустрии много молодых людей в возрасте от 20 до 30 лет, а также новичков в этой отрасли”.
Проверка вибрации
На анонсе история не заканчивается. 1 октября все это воплотится в жизнь в Chic Nonna, где 150 составителей списка встретятся, пообщаются и обменяются идеями на эксклюзивном вечере нетворкинга. В этом списке представлены 150 самых ярких молодых умов ОАЭ, а шикарная “Ночь Нонны” соберет их вместе с инвесторами, наставниками и дегустаторами. Искры обязательно полетят, следите за обновлениями!