Новое исследование показало, что 79 процентов женщин в ОАЭ знают о преимуществах инвестиций в недвижимость, но пока не делают этого.
Хотя 100% опрошенных считают, что это необходимо для долгосрочной безопасности, большинство утверждают, что отсутствие доступа к наставничеству, платформам и четким рекомендациям ограничивает их возможности инвестировать в сектор недвижимости.
Эти выводы были обнародованы в рамках новой инициативы, запущенной Джозефом Мьюсом, британской фирмой по недвижимости, которая в настоящее время предоставляет инвесторам из ОАЭ инструменты, обучение и связи, необходимые для создания наследственного богатства с помощью недвижимости.
Примечательно, что опрос показал, что 62,5% женщин-респондентов сообщили об ограниченном доступе к инвестиционным платформам и наставничеству в ОАЭ.
“Эти выводы подчеркивают необходимость более инклюзивного образования и специальных рекомендаций, ориентированных на женщин-инвесторов, – миссия, лежащая в основе новой инициативы Джозефа Мьюса”, – говорит Джонни Конран, управляющий партнер компании. “Мы верим, что богатство строится на ясности, уверенности и долгосрочной стратегии. Благодаря этим сессиям мы предоставляем доступ к первоклассной недвижимости Великобритании и создаем надежную платформу, на которой инвесторы, особенно женщины, могут принимать взвешенные решения”.
Более того, 29% респондентов указали, что они не знакомы с основными этапами приобретения инвестиционной недвижимости. Рассматривая международные рынки, более 83% респондентов сочли Великобританию привлекательным местом для инвестиций в недвижимость.
“Через нашу частную сеть мы предлагаем квалифицированное наставничество, объединяющее женщин-клиентов либо с нашими штатными экспертами, либо с успешными женщинами, которые уже инвестировали в дубайский рынок. Такой равноправный подход оказался очень эффективным в укреплении доверия, особенно среди тех, кто только начинает работать в сфере недвижимости. Как только они обретают уверенность, что интересно, они также становятся нашими реферальными партнерами и, инвестируя в Дубай, становятся экспертами и получают значительный доход, что также является естественным расширением продаж для нас”, – сказал Рохит Бачани, соучредитель Merlin Real Estate.
Кроме того, опрос показал, что 67% респондентов заявили, что чувствуют себя уверенно, принимая независимые инвестиционные решения, в то время как 46% сообщили, что не понимают разницы между объектами недвижимости, приносящими доход, и объектами недвижимости, увеличивающими капитал.
“Моя соучредительница и жена Аша играет ключевую роль в этом бизнесе. Она возглавляет преданную своему делу команду, которая тесно сотрудничает с женщинами-инвесторами, начинающими свою деятельность, многие из которых ценят более консультативный подход, основанный на доверии. Мы регулярно проводим консультационные встречи, составляем упрощенные инвестиционные инструкции и знакомим клиентов с основными аспектами недвижимости в Дубае – от юридических процессов до доходности от сдачи в аренду и понимания местных сообществ”, – добавил Бачани.
Между тем, некоторые риэлторские компании в регионе поддерживают талантливых женщин в секторе недвижимости ОАЭ в рамках программы SheForShe – специальной инициативы, предлагающей начинающим женщинам наставничество, профориентацию и возможности для развития сообщества.
Эта программа, которая проводится уже в третий раз и возобновляется в партнерстве с Women Choice, приглашает будущих женщин-специалистов изучить пути к лидерству в отрасли.
В этом году учебная программа включает в себя 36 часов электронного обучения, мультимедийные ресурсы и мастер-классы в режиме реального времени под руководством опытных женщин-лидеров из технологического, финансового и юридического секторов.
Комментируя эту инициативу, Севджи Гур, директор по маркетингу Property Finder, сказала: “Я очень рада пригласить будущих женщин-лидеров подать заявку на участие в нашем третьем выпуске программы SheForShe Empowered by Property Finder. Я по–настоящему горжусь этой программой, которая была разработана для того, чтобы женщины поддерживали женщин, объединяя будущих создателей перемен, опытных наставников и союзников из всей отрасли недвижимости. SheForShe расширяет свою деятельность, стремясь помочь еще большему числу будущих женщин-лидеров, и мы с нетерпением ожидаем продолжения работы по улучшению положения женщин и помощи в изменении жизни к лучшему в регионе”.