Согласно новому исследованию, Абу-Даби является не только столицей капитала, но и человеческим капиталом мира, когда речь заходит о суверенных фондах благосостояния (SWF).
В SWF Абу-Даби работает около 3000 сотрудников, что свидетельствует о значительном финансовом и человеческом капитале города в секторе SWF, согласно отчету Global SWF по Бвса на 2025 год.
В регионе в суверенных фондах Саудовской Аравии работают 3694 сотрудника, за ними следуют Абу-Даби (3660), Дубай (1309), Кувейт (1100), Катар (670), Оман (522) и Бахрейн (290). В ОАЭ в суверенных фондах работает более 5000 человек – как граждан, так и экспатриантов.
Суверенные фонды стран Персидского залива, управляющие миллиардами долларов, являются одними из самых востребованных работодателей в ОАЭ и регионе, предлагая очень привлекательные предложения для руководителей высшего звена и профессиональных сотрудников.
Из активов на сумму 14 трлн долларов, которыми управляют SWFS по всему миру, 1,8 трлн долларов находятся в столице ОАЭ, включая Инвестиционное управление Абу-Даби (Adia), Mubadala, Инвестиционный совет Абу-Даби (Adic), ADQ, Фонд развития Абу-Даби (ADFD), Edge и Инвестиционное управление Эмиратов.;(DIA), согласно данным Глобального SWF.
Как сообщалось ранее, Абу-Даби сохраняет свой статус мировой столицы капитала, поскольку его SWF-фонды контролируют активы на сумму 1,819 трлн долларов.
Другими богатейшими городами региона являются Эр-Рияд (1,071 трлн долларов) и Кувейт (1,011 трлн долларов).
Государственные инвесторы, в число которых входят ФНБ, государственные пенсионные фонды и центральные банки, нанимают более 11 000 человек в регионе Совета сотрудничества стран Персидского залива (ССАГПЗ).
В нем добавлено, что ФНБ в ОАЭ являются одними из самых разнообразных, а региональные суверенные фонды будут “важными работодателями для экспатриантов и инкубаторами местных талантов”.
“По нашим оценкам, в SOI стран Персидского залива работает более 11 000 сотрудников. Государственный инвестиционный фонд Саудовской Аравии (PIF) является крупнейшим из них и крупнейшим в мире работодателем из числа швейцарских франков — в нем работают почти 3000 человек, что на 30 больше, чем в 2015 году. Восемьдесят два процента этого персонала составляют граждане Саудовской Аравии. Однако самый высокий уровень национализации отмечен в Инвестиционном управлении Омана (OIA), где 93% из 422 сотрудников являются гражданами Омана”, – говорится в отчете глобального аналитического центра по Бвса на 2025 год.
В нем говорилось, что суверенный фонд благосостояния ОАЭ (SWFs), Инвестиционное управление Абу-Даби (Adia), Mubadala и инвестиционное управление Катара (QIA) являются одними из самых разнообразных учреждений в странах Персидского залива, в которых работают сотрудники из 65, 54 и 66 стран соответственно.
Он добавил, что эти три фонда, “вероятно, являются тремя самыми разнообразными суверенными фондами в мире”.
По мере роста размера и сложности пенсионных фондов Global SWF ожидает, что они станут важными работодателями для экспатриантов и инкубаторами местных талантов.
“Некоторые из них, в том числе Государственное учреждение социального обеспечения Кувейта (PIFSS), Генеральная организация социального страхования Саудовской Аравии (Gosi) и Организация социального страхования Бахрейна (SIO), имеют собственных управляющих активами, что увеличивает размер и разнообразие кадрового резерва в регионе”, – говорится в сообщении..