Около 100 работников и частных компаний были награждены третьей премией Emirates Labour Market Award (ELMA), которая состоялась в четверг в Абу-Даби. Премия, организованная Министерством людских ресурсов и эмиратизации, посвящена лучшим практикам и признанию выдающихся работников и компаний на рынке труда ОАЭ.
В этом году премия была расширена и в нее вошли 98 победителей по сравнению с 84 во втором издании, а общая сумма приза составила 50 миллионов дирхамов по сравнению с 37 миллионами дирхамов в предыдущем издании.
Что касается индивидуальных наград, то победители, занявшие первое место, получат денежный приз в размере 100 000 дирхамов, затем 75 000 дирхамов за второе место и 50 000 дирхамов за третье.
Компании, занявшие первое место, относятся к первой категории классификационной системы MoHRE и получат скидки на услуги Министерства, что соответствует финансовой экономии в размере до 1,2 млн. дирхамов. Компании, занявшие второе место, получат аналогичные льготы с финансовой экономией до 1 миллиона дирхамов, в то время как компании, занявшие третье место, получат финансовую экономию в размере 500 000 дирхамов.
В этом году в разделе “Условия труда” была введена новая подкатегория, призванная стимулировать компании к внедрению инициатив и практик в области устойчивого развития и отдыха для своих работников, особенно во время национальных праздников и праздника Курбан-Байрам.
Мор подчеркнул: “организация подобных мероприятий повышает производительность труда, пропагандирует позитивные ценности и воспитывает у работников чувство сопричастности.
“(Они) считаются ценным вкладчиком в общество, основанное на сострадании, лояльности и единстве, и при этом обеспечивают соблюдение законов, защищающих права работников и поддерживающих их благополучие и качество жизни”, — добавил Море.
Премия Emirates Labour Market Award проводится ежегодно под патронажем шейха Мансура Бен Заида Аль Нахайяна, вице-президента, заместителя премьер-министра и председателя Президентского суда.