Шейх Мохаммед бен Рашид Аль Мактум, вице-президент и премьер-министр ОАЭ и правитель Дубая, издал в среду, 16 июля, указ, касающийся отпуска по браку для государственных служащих Дубая, являющихся гражданами ОАЭ.
В соответствии с положениями, изложенными в этом декрете № (31) от 2025 года, работник имеет право на полностью оплачиваемый отпуск по случаю брака продолжительностью 10 рабочих дней.
Декрет также позволяет работнику совмещать отпуск по случаю брака с любым другим отпуском, на который он имеет право в соответствии с законодательством, регулирующим вопросы управления персоналом, действующим у его работодателя.
В указе указаны условия предоставления отпуска по случаю брака, которые заключаются в том, что муж или жена работника должны быть гражданами ОАЭ и что работник успешно прошел установленный испытательный срок в соответствии с законодательством, регулирующим вопросы управления персоналом, применимым к их работодателю, или как это определено работодателем в настоящем документе. уважение. Кроме того, брачный контракт должен быть заверен компетентным органом страны и заключен после 31 декабря 2024 года. Копия брачного контракта должна быть представлена только один раз при подаче заявления на получение отпуска по случаю брака.
В период отпуска по случаю брака работник имеет право на получение полной заработной платы, включая надбавки и финансовые выплаты, предусмотренные действующим законодательством о кадрах, действующим у его работодателя. Он также может использовать свой отпуск по случаю брака в любое время, будь то непрерывный или прерывистый, в течение одного года с момента заключения брачного контракта. Государственное учреждение может одобрить перенос отпуска по случаю брака или любой его части на следующий год на основании серьезных причин, представленных работником, и с одобрения его непосредственного руководителя.
Указ предусматривает, что государственное учреждение не может призывать работника во время отпуска по случаю свадьбы, за исключением военнослужащих, если этого требует работа. Оставшийся период отпуска по случаю свадьбы продлевается после окончания срока призыва. Если сотрудник призван во время отпуска по случаю брака для прохождения национальной службы или службы в резерве, или если он не может использовать свой отпуск по случаю брака по той же причине, отпуск по случаю брака или любые оставшиеся дни его должны быть перенесены до тех пор, пока сотрудник не завершит свою национальную службу или службу в резерве. Отпуск по случаю брака или любые оставшиеся после него дни должны быть использованы в течение одного года с момента их возвращения на работу.
Если сотрудник переводится или назначается в другое государственное учреждение, он сохраняет право на свой отпуск по случаю свадьбы или любую его неиспользованную часть, если он не пользовался им во время своей работы в предыдущем государственном учреждении.”
Действие указа распространяется на граждан ОАЭ, работающих в государственных учреждениях и в органах, осуществляющих надзор за зонами особого развития и свободными зонами, включая Международный финансовый центр Дубая. Это также относится к гражданам ОАЭ, работающим в судебной системе и военнослужащим ОАЭ в эмирате, за исключением кандидатов. Действие указа также распространяется на любую другую категорию, определенную решением Его Высочества Председателя Исполнительного совета Дубая по этому вопросу.
Председатель Исполнительного совета Дубая принимает необходимые решения для выполнения положений настоящего Указа.
Настоящим любое положение любого другого законодательства отменяется в той мере, в какой оно противоречит его положениям. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2025 года и должен быть опубликован в Официальном вестнике.