Наследный принц Дубая шейх Хамдан бин Мохаммед бин Рашид Аль Мактум руководил поэтапным внедрением системы измерения производительности труда в государственных структурах эмирата.
Система охватывает всех сотрудников государственных структур и тех, кто работает в частных компаниях и учреждениях, нанятых государственными структурами для предоставления услуг от их имени.
В июле ОАЭ запустили систему оценки эффективности работы правительства на федеральном уровне.
Поскольку производительность труда измеряется во всех подразделениях правительства Дубая, это поможет:
–
Обеспечьте точные и наглядные показатели производительности
–
Повышение эффективности и продуктивности работы персонала
–
Повышение эффективности и результативности государственных структур в предоставлении своих услуг
–
Обеспечение устойчивого использования государственных ресурсов
–
Проверьте эффективность финансовых затрат, выделяемых на человеческие ресурсы.
Шейх Хамдан, который также является заместителем премьер-министра ОАЭ и министром обороны, а также председателем Исполнительного совета Дубая, издал резолюцию Исполнительного совета № (67) от 2025 года, направленную на повышение эффективности государственных структур.
Этапы внедрения
Во-первых, производительность труда будет измеряться с использованием признанных стандартов путем сравнения предоставляемых услуг с численностью персонала, общей заработной платой, фактическим рабочим временем и другими соответствующими данными.
Затем результаты будут проанализированы, после чего будут разработаны инициативы по повышению эффективности и предоставлению услуг.
Заключительный этап будет посвящен оценке системы. В руководстве по процедурам будут изложены детали и обязанности для каждого этапа.