Испытательный срок для новых государственных служащих в Шардже был продлен с шести до девяти месяцев в соответствии с обновленными правилами управления персоналом, направленными на то, чтобы дать эмиратским сотрудникам больше времени для подтверждения своих способностей на рабочем месте.
Дополнительное продление на три месяца может быть одобрено нанимающей организацией и будет действовать с даты назначения.
Пересмотренные правила также вводят несколько новых внутренних комитетов в государственных ведомствах, в том числе по чрезвычайным ситуациям и кризисным ситуациям, жалобам сотрудников и дисциплинарным вопросам.
К ним относятся Дисциплинарный комитет, комитет по рассмотрению жалоб и опровержений и Комитет по чрезвычайным ситуациям и кризисным ситуациям, каждый из которых состоит как минимум из трех членов. Также был создан Высший комитет по кадровым ресурсам для пересмотра законодательства, оценки кадровых дел и выработки рекомендаций по вопросам, переданным Исполнительным советом или правителем Шарджи.
Продолжение следует.