ОАЭ расширили сферу действия своей весьма популярной программы “Золотая виза”, сместив акцент с привлечения иностранных инвестиций и богатства исключительно на содействие созданию долгосрочной стоимости в экономике. По словам Гаурава Кесвани, основателя и управляющего директора JSB, консалтинговой фирмы из Дубая, специализирующейся на создании компаний и визовых услугах, предпринимателей, основателей технологических компаний и инвесторов теперь оценивают не только по размеру их инвестиций, но и по общему влиянию, которое они могут оказать на местную экосистему.
“После Covid-19 основной целью правительства было привлечение капитала в страну. Вот почему во время первой волны в 2022-23 годах многие из получателей ”Золотой визы” были инвесторами в недвижимость”, – сказал Кесвани в интервью Khaleej Times.
“Однако, начиная с 2023-24 годов, мы приступили ко второму этапу программы. Правительство поручило нескольким ведомствам, включая Министерство культуры, Министерство спорта и резидентский офис в Абу—Даби, вести поиск людей по всему миру, которые могли бы сделать ОАЭ своим вторым домом и внести существенный вклад в экономику”.
Кесвани подчеркнул, что программа направлена не только на приток капитала. “Теперь речь идет о долгосрочном потенциале роста. Мы рассматриваем кандидатов из таких секторов, как искусственный интеллект, Интернет вещей, облачные вычисления и управление частным капиталом. Подход правительства изменился; теперь он ориентирован на людей со специализированными навыками, которые могут внести свой вклад в развитие более широкого сообщества”.
В 2019 году ОАЭ ввели программу долгосрочного пребывания для привлечения иностранных инвестиций. По последним данным, только в Дубае в 2023 году 158 000 человек получили золотые визы.
Из них примерно 40% были инвесторами, а остальные 60% были распределены по различным другим категориям. “Около 22% от общего числа были профессионалами из банковского и небанковского секторов, включая тех, кто занимается искусственным интеллектом и изменением климата”, – отметил Кесвани. – Правительство вложило значительные средства в различные отрасли и в настоящее время стратегически привлекает таланты, работающие в этих секторах“.
Он добавил, что начальный этап программы был ориентирован на привлечение капитала. “За последние годы мы стали свидетелями того, как восемь из 20 крупнейших хедж-фондов мира открыли свои операции в ОАЭ, что принесло бизнесу около 48 миллиардов долларов. Но при таком притоке капитала необходимы квалифицированные специалисты — генеральные директора, технические директора по техническому обслуживанию и другие ключевые руководители, — которые могли бы оптимизировать и увеличить эти инвестиции. Вот почему правительство переключило внимание с привлечения капитала на более стратегический подход, основанный на привлечении талантов”.
Больше категорий
В настоящее время Золотая виза предоставляет право на 10-летнее проживание широкому кругу лиц, включая выдающихся студентов, ученых, выпускников ведущих мировых университетов, программистов и высококвалифицированных специалистов.
По словам Кесвани, чья фирма за последние шесть месяцев оформила визы для более чем 250 человек, ожидается, что в ближайшем будущем будут добавлены дополнительные категории.
“Да, определенно, особенно в таких областях, как искусственный интеллект, климатические технологии, Интернет вещей и облачные вычисления”, — сказал он. “Только за последние пять месяцев мы стали свидетелями значительного увеличения числа частных банкиров, консультантов по ИИ и экспертов по облачным технологиям, которые попали в короткий список. Эти профессионалы часто стоят за крупномасштабными проектами или сами являются крупными инвесторами, и программа соответствующим образом адаптируется”.
Большая гибкость для профессионалов
Кесвани также подчеркнул гибкость системы “Золотой визы” ОАЭ.
“Долгосрочный вид на жительство позволяет людям сменить работодателя или даже уволиться с работы, чтобы заняться предпринимательством, продолжая при этом проживать в ОАЭ”, – пояснил он. “Правительство проделало отличную работу по привлечению талантливых специалистов из Азиатско-Тихоокеанского региона. Более того, высокопоставленные специалисты, такие как руководители компаний и технические директора, имеющие значительный доход, могут инвестировать в недвижимость здесь, получить вид на жительство и самостоятельно управлять своими активами”.
Он подчеркнул ключевое преимущество программы: “Резидентство и инвестиции рассматриваются как два отдельных юридических лица. Таким образом, если кто-то хочет ликвидировать инвестиции и перейти в другой класс активов, он может сделать это без ущерба для своего статуса резидента. Такая структура дает квалифицированным специалистам гибкость и контроль, именно поэтому программа нашла такой большой отклик у талантливых специалистов со всего мира”.