Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE) приняло юридические и административные меры в отношении более чем 5400 предприятий за нарушение трудового законодательства в первой половине 2025 года. Некоторые дела были переданы в прокуратуру, в зависимости от серьезности нарушений, которые включали невыплату заработной платы, участие в схемах “поддельной эмиратизации”, деятельность за пределами лицензированной деятельности и регистрацию работников без подлинных трудовых договоров.
Эти действия последовали за примерно 285 000 инспекционных посещений зарегистрированных предприятий в рамках продолжающихся усилий MoHRE по регулированию рынка труда и повышению его конкурентоспособности и эффективности.
Мор сказал, что нарушения были выявлены благодаря сочетанию инспекций на местах и цифровых систем мониторинга, которые предоставляют подробную информацию о состоянии каждого учреждения.