Министерство людских ресурсов и эмиратизации (Mohre) объявило в понедельник, что в рамках программы эмиратизации ОАЭ рекордное число граждан страны нашли работу в компаниях частного сектора.
По состоянию на 30 июня, когда истекала первая половина срока достижения целей эмиратизации к 2025 году, в более чем 29 000 компаниях по всей стране работало 152 000 граждан ОАЭ. Это представляет собой значительный рост по сравнению с концом апреля, когда в частном секторе работали 136 000 эмиратцев, что свидетельствует о почти 12—процентном росте всего за два месяца.
По словам Мохре, эмиратцы в настоящее время заняты в шести основных секторах экономики: бизнес-услуги, финансовое посредничество, торговля, ремонтные услуги, строительство и производство. Они занимают широкий спектр должностей в научных, технических и гуманитарных дисциплинах, включая такие должности, как специалисты, менеджеры и административный персонал.
Министерство подчеркнуло, что “непрерывный, рекордный рост числа граждан ОАЭ, занятых в частном секторе, отражает устойчивость экономического роста страны”. В нем также отмечается, что за прошедший год число предприятий, действующих на национальном рынке труда, увеличилось на 33 процента, что свидетельствует о расширении возможностей.
Согласно действующим правилам, компании обязаны ежегодно увеличивать долю эмиратцев в своей рабочей силе на 2% — на 1% в первой половине года и еще на 1% во второй.
Соответственно, к 30 июня этого года ожидалось, что компании достигнут 7-процентного уровня эмиратизации квалифицированных работников, а к 31 декабря целевой показатель увеличится до 8 процентов. Фирмам, которые не соблюдают эти требования, грозят ежемесячные штрафы за каждого незанятого эмиратца в размере тысяч дирхамов.
Мохре выразил оптимизм по поводу дальнейшего прогресса во второй половине 2025 года. Компании, работающие в 14 определенных сферах экономической деятельности и нанимающие от 20 до 49 работников в подходящих условиях труда, должны нанять как минимум одного эмиратца до конца года.
Чтобы стимулировать соблюдение требований, министерство предлагает ряд стимулов и льгот компаниям, которые демонстрируют выдающиеся результаты в эмиратизации. К ним относятся финансовые скидки до 80% на оплату услуг Mohre и приоритетный доступ к системе государственных закупок.
Правительство придерживается политики абсолютной нетерпимости к поддельной эмиратизации. MoHRE использует цифровую систему проверки на местах для выявления мошеннических действий и обеспечения соблюдения требований.
“Министерство предоставляет различные каналы для сообщения о негативных практиках, нарушающих политику эмиратизации в частном секторе. Сообщения могут быть отправлены через колл-центр по телефону 600590000, приложение Mohre smart или официальный веб-сайт”, – говорится в заявлении.