Власти ОАЭ начнут проверять соответствие компаний частного сектора целям эмиратизации с 1 июля. Кроме того, Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE) проверит, соответствуют ли компании другим соответствующим требованиям, включая регистрацию сотрудников-эмиратцев в фонде социального страхования и постоянную уплату необходимых взносов.
Компании частного сектора с численностью сотрудников 50 и более человек должны достичь своих целей по эмиратизации в первой половине 2025 года к 30 июня. Они должны увеличить число граждан ОАЭ, занятых на квалифицированных должностях, как минимум на 1%.
Компаниям предписано ежегодно увеличивать число эмиратцев в своей рабочей силе на 2% — на 1% в первой половине года и еще на 1% во второй. Согласно этому расчету, к 30 июня компании должны достичь 7-процентного уровня эмиратизации квалифицированных работников, а к 31 декабря – 8%. Фирмам, не соблюдающим требования, грозят ежемесячные штрафы в размере тысяч дирхамов за каждого эмиратца, который не работает.
Согласно национальному мандату, компании частного сектора должны добиться 10-процентной эмиратизации квалифицированных кадров к концу 2026 года.
Министерство использует цифровую систему проверки на местах для выявления мошеннических действий, таких как “поддельная эмиратизация” или попытки обойти цели. “В период с середины 2022 года по апрель 2025 года система успешно выявила около 2200 заведений, нарушающих политику и решения по эмиратизации, и против них были предприняты юридические действия”, – говорится в сообщении министерства.
Число эмиратцев, работающих в частном секторе, достигло “беспрецедентного рубежа” – более 136 000 человек, занятых в 28 000 компаниях по состоянию на конец апреля 2025 года.
Фарида Аль Али, помощник заместителя министра по национальным кадрам в Mohre, сказала: “Впечатляющие результаты, которые мы наблюдаем на рынке труда, в сочетании с быстрым экономическим ростом ОАЭ способствуют повышению способности компаний частного сектора достигать своих целей по эмиратизации”.
Она отметила, что министерство продолжит предлагать стимулы и льготы компаниям, достигшим исключительных результатов в эмиратизации. К ним относятся финансовые скидки до 80% на оплату услуг Mohre и приоритетный доступ к системе государственных закупок.