Женщины в ОАЭ сталкиваются с многочисленными проблемами в сфере кибербезопасности, включая проблемы культуры, информации и рабочей среды. Об этом рассказали женщины-специалисты по кибербезопасности во время конференции FutureSec 2025, организованной The Khaleej Times в среду.
Ирен Корпус, партнер-основатель организации “Женщины в сфере кибербезопасности на Ближнем Востоке” (WiCSME), заявила, что участие женщин в государственных структурах растет.
“Во всем мире доля женщин, работающих в сфере кибербезопасности, в настоящее время удвоилась до 25% с примерно 12% в 2012 году. Но помните, что есть женщины, которые пережили эмоциональное выгорание и покинули организацию. В Дубае я работаю с государственными учреждениями и вижу много женщин в этой сфере. В одном из государственных учреждений Дубая, где я работаю, в моей команде больше женщин, чем мужчин, потому что у них есть программа эмиратизации.
“Во-вторых, у них даже есть ключевые показатели эффективности для женщин в сфере кибербезопасности, и они поощряют расширение прав и возможностей женщин. Вы можете видеть, сколько женщин-министров в ОАЭ, так что это исходит от руководства”, – сказала она в кулуарах конференции.
Она добавила, что WiCSME поддерживает женщин и молодых студентов в наращивании потенциала, наставничестве, обучении, стажировке и партнерстве.
Основана семью партнерами из Кувейта, Египта, Саудовской Аравии и остальных стран ОАЭ. В настоящее время группа насчитывает почти 3000 членов, от студентов до домохозяек и бухгалтеров, которые заинтересованы в переходе к кибербезопасности.
Последняя программа группы, Cybersheet, в течение трех лет позволит расширить возможности примерно 1500 женщин в регионе благодаря сотрудничеству с партнерами.
Сломай колесо
Делясь своим личным опытом и предложениями, Лин Альхалаби, заместитель главного консультанта по кибербезопасности в Dragos, сказала, что женщинам очень сложно работать в сельской местности и на оффшорных платформах, потому что эти условия не подходят для женщин.
“Нам нужно переломить колесо. Если только это колесо не будет сломано, мы сможем увидеть, как все больше женщин начинают работать в этой сфере. Мы обращаемся к основным игрокам отрасли ICS; пожалуйста, работайте с нами над стандартизацией условий на объектах не только с точки зрения безопасности и эффективности, но и для того, чтобы сделать их более дружелюбными к женщинам и гостеприимными, чтобы сделать нас более инклюзивными”, – добавила она.
Она призвала расширить возможности женщин в этой области путем проведения встреч, проведения дискуссий и даже вовлечения в процесс.
“Я хотел бы попросить компании и организации предоставить больше рекомендаций для женщин-выпускников”.
Бадрея Альмехаири, старший помощник вице-президента по защите персональных данных в Mashreq Bank, отметила, что нехватка информации и культурные проблемы были одними из самых серьезных первоначальных трудностей, с которыми она столкнулась, пытаясь осуществить свою мечту об обучении и работе в сфере информационных технологий.
Однако она сказала, что после того, как искусственный интеллект вошел в ее жизнь, находить информацию стало намного проще, а читать и понимать ее стало быстрее.