32-летнему работнику из Азии была присуждена компенсация в размере 70 000 дирхамов после того, как суд Дубая признал его руководителей и работодателя ответственными за несчастный случай на производстве, в результате которого он остался инвалидом на всю жизнь.
Согласно судебным протоколам, рабочий был назначен работать на сталегибочный станок в мастерской. Во время выполнения работы его рука застряла в оборудовании, что привело к ампутации двух пальцев.
Расследование показало, что работник не прошел надлежащего обучения технике безопасности или инструктажа перед началом эксплуатации станка.
Ранее Уголовный суд Дубая признал двух руководителей из Азии виновными в халатности, постановив, что они не выполнили свои обязанности по обеспечению безопасности на рабочем месте.
Они были приговорены к одному месяцу тюремного заключения с отсрочкой исполнения приговора на три года и выплате штрафа в размере 5 000 дирхамов. Суд пришел к выводу, что отсутствие надзора и несоблюдение правил безопасности непосредственно привели к несчастному случаю.
После вынесения решения по уголовному делу пострадавший работник подал гражданский иск с требованием возмещения ущерба в размере 150 000 дирхамов, ссылаясь на физическую неполноценность, медицинские расходы и финансовые потери, которые он понес в результате травмы. Гражданский суд, изучив доказательства и медицинские заключения, обязал руководителей и компанию выплатить 70 000 дирхамов в качестве справедливой компенсации за совместно причиненный вред.